Seiketsu, oft als persönlicher Ordnungssinn bezeichnet, ist ein zentraler Begriff im Rahmen der 5S-Methode, die aus dem japanischen Lean Management stammt. Diese Methode zielt darauf ab, Arbeitsplätze effizient zu organisieren und Standards zu schaffen, die langfristige Ordnung und Sauberkeit gewährleisten.
Seiketsu ist der vierte Schritt der 5S-Methode, die aus den Phasen Sortieren (Seiri), Systematisieren (Seiton), Säubern (Seiso), Standardisieren (Seiketsu) und Disziplin (Shitsuke) besteht. Im Kontext von Seiketsu geht es darum, persönliche Ordnung und Sauberkeit zur Gewohnheit werden zu lassen. Dies bedeutet, dass Standards für Ordnung und Sauberkeit etabliert und regelmäßig eingehalten werden.
Seiketsu ist entscheidend, um die zuvor etablierten Standards dauerhaft zu bewahren. Es verhindert das Zurückfallen in alte, ineffiziente Muster und sorgt dafür, dass die Verbesserungen im Arbeitsumfeld nachhaltig sind. Unternehmen, die Seiketsu umsetzen, profitieren von einer gesteigerten Effizienz, einem sicheren Arbeitsumfeld und einer verbesserten Produktivität.
Seiketsu ist mehr als nur ein Schritt im 5S-Prozess; es ist ein Schlüssel zur Schaffung eines dauerhaft effizienten und sicheren Arbeitsumfelds. Durch die Implementierung von Seiketsu können Unternehmen nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch die Zufriedenheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter erhöhen. Ein gut strukturierter und aufrechterhaltener Arbeitsplatz ist der Grundstein für nachhaltigen Erfolg.
