1-Tag Intensiv-Seminar: Change Management - Transformation und Veränderung gestalten

Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich durchführen und begleiten

  • Sie erfahren mehr zu Wirkmechanismen und Gestaltungsmöglichkeiten im Change Management
  • Sie erwerben die Kompetenzen, um bei Veränderungen handlungsfähig zu bleiben und Ihr Können und Ihre Stärken bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen optimal einzubringen.
  • Sie lernen, Ihre Mitarbeitenden für den Wandel zu begeistern.

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Foto Jörg Lenz

Ihr Trainer: Jörg Lenz

Jörg Lenz hat u.a. als Lean Manager zahlreiche Kunden und Mitarbeiter ausgebildet, Workshops moderiert und das Wissen in der Produktion/Fertigung selbst angewandt. In verschiedensten Projekten, lag der Fokus auf der schnellen Eliminierung von Verschwendungen und Erhöhung der Wertschöpfung.

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Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich durchführen und begleiten

Unter Veränderungsmanagement lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die einen Wandel – zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen – in einer Organisation bewirken sollen. Wie schaffen wir es, die Mitarbeitenden für den Wandel zu begeistern? Wie schaffen wir es, ein entsprechendes Mindset zu etablieren?

Veränderungsmanagement wird zunehmend als wichtiger Bestandteil der Führungsaufgabe gesehen. Die Führungskraft als „Dreh – und Angelpunkt des Wandels“ nimmt bei immer schneller zu realisierenden Veränderungsprozessen eine zentrale Rolle ein. Um zu wissen, wie man ein Veränderungsmanagement so gestaltet, dass sich Mitarbeitende für den Wandel begeistern lassen, ist es hilfreich, Wirkmechanismen und Gestaltungsmöglichkeiten zu kennen.

  • Zielsetzung
  • Inhalte
  • Ablauf der Online-Schulung
  • Teilnehmerkreis
  • Leistungspaket

Zielsetzung

Die Zielsetzung Ihrer Weiterbildung

  • Sie erwerben die persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen, um bei Veränderungen handlungsfähig zu bleiben und Ihr Können und Ihre Stärken
    bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen optimal einzubringen.
  • Zusätzlich erhalten Sie Tipps von einem Change-Management-Experten, wie
    Sie in konkreten Arbeitssituationen erfolgreich vorgehen können. Profitieren Sie von neuen Entwicklungsperspektiven mit dem „Blick über den Tellerrand hinaus“ – für sich selbst und für Ihr Unternehmen.

Inhalte

Die Inhalte von Change Management – Transformation und Veränderung gestalten

  • Basiswissen Veränderungsmanagement/Change Management
  • Transformation und Veränderung gestalten
  • Entwicklung von Zielbildern
  • Einführung in den systemischen Ansatz
  • Veränderungsprozesse steuern
    • Ziele klären, vereinbaren und festlegen
    • Führen und Handeln in einem komplexen Umfeld
    • Grundsätze für die erfolgreiche Gestaltung von Veränderung
    • Phasen und Schritte von Veränderungsprozessen
    • Prinzipien und Erfolgsfaktoren, um Veränderungen erfolgreich
      durchführen zu können
    • Unternehmenskultur verstehen, berücksichtigen und veränderungsorientiert beeinflussen
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen
    • Betroffene verstehen: Motive für Veränderungen und Nichtveränderung
    • Sinn und Zweck der Veränderung vermitteln
    • Paradigmen verstehen, Auswirkungen von Paradigmenlähmung auf allen Unternehmensebenen
  • Organisationale Veränderungsprozesse
    -Widerständen wirkungsvoll begegnen
    -Schwierige Gespräche und Konflikte meistern
  • Projektmanagement in Veränderungsprozessen
  • Einbinden der Mitarbeiter mit Partizipativem Management
  • Gruppenübungen
    • Beschreibung von Zielsystemen mit dem Canvas Modell, Open Space Methode zur Einbindung der Mitarbeiter, Kommunikationsplanung

Ablauf der Online-Schulung

Wie läuft die Online-Schulung ab?

Nach Anmeldung zur Online-Schulung erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn eine E-Mail mit einem Zugangslink zum virtuellen Klassenzimmer.

Über diesen Link melden Sie sich im virtuellen Klassenzimmer an. Während der Online-Schulung können Sie jederzeit Fragen an den Referenten stellen und erhalten im Anschluss sogar eine Aufzeichnung.

Sie benötigen lediglich:

  • eine Internetverbindung
  • Lautsprecher
  • Mikrofon (integriert in das Headset oder den Laptop)

Teilnehmerkreis

Teilnehmerkreis

  • Fach- und Führungskräfte
  • Lean Practitioner/Manager/Experten
  • Green Belts/Black Belts

Leistungspaket

Leistungspaket

  • Umfangreiche Schulungsunterlagen
  • Konsequenter Praxisbezug
  • Teilnahmebescheinigung

Change Management - Transformation und Veränderung gestalten

€ 690,00 zzgl. MwSt. / Webcode LM-CM

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  • Individuelle Schulungsinhalte
  • Reisekosten & Zeit sparen
  • Vor Ort bei Ihnen oder virtuell
  • Auf Deutsch oder Englisch möglich

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 DatumOrtIhre Wahl
 14.02.2023Köln
 14.02.2023Virtueller Schulungsraum
 25.04.2023Virtueller Schulungsraum
 19.06.2023Stuttgart
 19.06.2023Virtueller Schulungsraum
 18.09.2023Virtueller Schulungsraum
 21.11.2023Leipzig
 21.11.2023Virtueller Schulungsraum
 12.12.2023Virtueller Schulungsraum
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