1-Tag Intensiv-Seminar

Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich durchführen und begleiten

Change Management

Transformation und Veränderung gestalten

Unter Veränderungsmanagement lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die einen Wandel – zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen – in einer Organisation bewirken sollen. Wie schaffen wir es, die Mitarbeitenden für den Wandel zu begeistern? Wie schaffen wir es, ein entsprechendes Mindset zu etablieren?

Veränderungsmanagement wird zunehmend als wichtiger Bestandteil der Führungsaufgabe gesehen. Die Führungskraft als „Dreh – und Angelpunkt des Wandels“ nimmt bei immer schneller zu realisierenden Veränderungsprozessen eine zentrale Rolle ein. Um zu wissen, wie man ein Veränderungsmanagement so gestaltet, dass sich Mitarbeitende für den Wandel begeistern lassen, ist es hilfreich, Wirkmechanismen und Gestaltungsmöglichkeiten zu kennen.


Warum Sie teilnehmen sollten

  • Sie erfahren mehr zu Wirkmechanismen und Gestaltungsmöglichkeiten im Change Management
  • Sie erwerben die Kompetenzen, um bei Veränderungen handlungsfähig zu bleiben und Ihr Können und Ihre Stärken bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen optimal einzubringen.
  • Sie lernen, Ihre Mitarbeitenden für den Wandel zu begeistern.

Unverbindliche Reservierung

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