Die Zielsetzung von Level 1 der (Lean ) Six Sigma Black Belt Ausbildung

Den Wandel verstehen und beherrschen und die verschiedenen Phasen eines Six-Sigma-Projekts an verschiedenen Beispielen durchleben!

Die Seminar-Inhalte von White Belt

12 Fragen und mehr, auf die es garantiert Antworten gibt:

• Woher kommt Six Sigma?
• Welches sind die grundlegenden Prinzipien (Paradigmen) hinter der Six-Sigma-Methodik?
• Welche Probleme werden mit einem Six-Sigma-Projekt gelöst?
• Gibt es einen Masterplan für ein Six-Sigma-Projekt?
• Gibt es Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen der Lean- und der Six-Sigma-Methodik?
• Eignet sich Six Sigma auch für Entwicklungsprojekte?
• Werden Methoden gezeigt, die in Six-Sigma-Projekten Anwendung finden?
• Gibt es Projektbeispiele?
• Was sind typische Einsparungen, die mit Six Sigma erzielt werden?
• Welche Möglichkeiten gibt es, Six Sigma im Unternehmen einzuführen?
• Wie hoch sind die Kosten der Einführung von Six Sigma im Unternehmen?
• Wie werden Six-Sigma-Projektleiter ausgewählt?
• u.v.m.

Die Seminar-Inhalte von Problemlösemethoden & Root Cause Analysis (RCA)

• Überblick über gängige Methoden in der Praxis
• Phasen der Problemlösung
• Problemanalyse
  • Problem-Checkliste
  • Pareto-Analyse
  • Histogramm
  • Verlaufsdiagramm
  • Prozessanalyse
  • Ursachenanalyse
  • Ishikawa-Diagramm
  • 5W (Root Cause Analysis)
  • Lösungsfindung/Umsetzung
  • Kreativitätstechniken
  • Paarweiser Vergleich
  • Mindmap
  • Poka Yoke
• Kontrolle/Übertragung
  • Verlaufsdiagramm
  • Prozessfähigkeitsanalyse
  • Kennzahlen
• DMAIC-Zyklus
  • Define: SIPOC, Voice of the Customer, Fischgrätendiagramm, 5-mal „Warum“
  • Measure: C&E-Prioritätsmatrix, Datenerhebungsplan
  • Analyze: Prozessmapping
  • Improve: 6-3-5-Methode, Entscheidungsmatrix
  • Control: Regelkarten
• Gruppenarbeiten zur Vertiefung des Wissens
• Tipps/Erfahrungsaustausch

Teilnehmerkreis

Leistungspaket

• Umfangreiche Schulungsunterlagen
• Konsequenter Praxisbezug
• Teilnahmebescheinigung
• Zertifikat zum Six Sigma Yellow Belt