Die Zielsetzung Ihrer Weiterbildung – KVP/KAIZEN (Lean Kata)

• Sie verstehen die Kultur und die Philosophie, die hinter Lean Kata steht.
• Mit Ihrem neuen Know-how gestalten Sie einen lebendigen Veränderungsund Verbesserungsprozess in Ihrem Unternehmen aktiv mit.
• Sie wissen, wie Sie vorgehen müssen, um Denk-, Verhaltens- und Lernroutinen in Ihrem Unternehmen zu implementieren oder möglicherweise auch zu verändern.

Die Seminar-Inhalte – KVP/KAIZEN (Lean Kata)

• Eine Kultur von kontinuierlicher Verbesserung schaffen
  • Lern-, Fehler- und Innovationskultur entwickeln
  • Die Lean Kata als Lernroutinen für gezieltes und nachhaltiges Handeln
• Die Verbesserungs-Kata als erster Schritt im Problemlösungsprozess
  • Die vier Phasen der Verbesserungs-Kata
  • Wie arbeitet man mit dem PDCA auf einen Ziel-Zustand hin?
  • Die Zusammenarbeit von Verbesserer und Coach
• Die Coaching-Kata zur Verankerung von Problemlösungsdenken
  • Wie Toyota seinen Mitarbeitern die Coaching-Kata vermittelt
  • Die vier Rollen der Coaching-Kata – Aufgaben und Zuständigkeiten
• Coaching in der Praxis
  • Lösungsfreies Führen mit fünf Fragen
  • Mit dem Rotationsmodell üben, wo jeder jede Rolle innehat
• A3-Management – mit dem PDCA-Zyklus Struktur und Problemlösungsfähigkeiten entwickeln
  • A3-Report zur Strukturierung und Kommunikation
  • A3-Denken mithilfe des Mentor-Mentee-Prinzips
• Wie Sie die Lean Kata nachhaltig umsetzen können
  • Eigenes Verständnis der Lean Kata entwickeln
  • Was funktioniert, was funktioniert nicht?
  • Führungsstrukturen und Zielentfaltungsprozesse installieren
  • Die vier Rollen in der Coaching-Kaskade klären
  • Tipps und Tricks als Basis für eine nachhaltige Umsetzung der Lean Kata
  • Hilfreiche Formulare, Dokumente, Tools für den schnellen Start
  • Wie gehen Sie vor – eine Anleitung zum Experimentieren

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Qualitätswesen, Entwicklung/Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktion sowie alle Personen, die an einer kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens mitwirken wollen.

Wie läuft die Online-Schulung ab?

Nach Anmeldung zur Online-Schulung erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn eine E-Mail mit einem Zugangslink zum virtuellen Klassenzimmer.

Über diesen Link melden Sie sich im virtuellen Klassenzimmer an. Während des Online-Schulung können Sie jederzeit Fragen an den Referenten stellen und erhalten im Anschluss sogar eine Aufzeichnung.

Sie benötigen lediglich:

• eine Internetverbindung
• Lautsprecher
• Mikrofon (integriert in das Headset oder den Laptop)