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Blended-Learning: 5S Arbeitsplatzorganisation

Lernen Sie im besonders effektiven Seminar-Format, wie Sie mit der 5S-Methode eine Arbeitsplatzorganisation einführen und standardisieren!

Person steht vor Flipchart mit der Aufschrift 5S

Das neue Blended-Learning Seminar „5S Arbeitsplatzorganisation“ richtet sich an alle, die mit der 5S-Methode eine nachhaltige Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes erreichen wollen, indem Sie die 5S-Methode implementieren und den Status via Audits kontinuierlich verbessern. Bereiten Sie sich per Online-Schulungs-Video perfekt vor, indem Sie entspannt zentrale Inhalte von 5S vorab erlernen und diese mit ersten Übungen vertiefen.

Besuchen Sie dann, gut vorbereitet, das Seminar vor Ort. Hier erweitern und festigen Sie Ihr Wissen ganz gezielt mit vielen praktischen Aufgaben, Fallbeispielen und Simulationen. Offene Fragen klären Sie gemeinsam, weil viel mehr Zeit für den Austausch mit Referenten und Teilnehmern zur Verfügung steht.

Mit Zertifizierung!
Wer mag, kann sich direkt im Anschluss an das Seminar zum 5S-Auditor zertifizieren lassen.


Ziele von Blended-Learning: 5S Arbeitsplatzorganisation

Richtig angewendet, verbessert die 5S-Methode nicht nur die Arbeitseffizienz, sondern erhöht auch die Produktivität durch verringerte Suchzeiten und steigert zusätzlich die Arbeitssicherheit. Ein gut durchorganisierter Arbeitsplatz motiviert die Mitarbeiter. Außerdem lassen sich nun schneller Abweichungen entdecken und Fehler verhindern – bei vergleichsweise wenig Aufwand und geringen Kosten!

In regelmäßigen 5S-Audits reflektieren Sie den erreichten Status und verbessern diesen weiter mithilfe des PDCA-Zyklus. Das 5S-Audit führt immer eine unabhängige Person durch. Im Online Schulungs-Video mit anschließendem Präsenz-Seminar lernen Sie die vielfältigen Möglichkeiten der 5S Arbeitsplatzorganisation und der 5S-Audits kennen und praktisch einsetzen.


Vorteile von Blended Learning: 5S Arbeitsplatzorganisation

Sie bestimmen Ihr Lerntempo selbst!

Für Hintergrundwissen und Methodik spielen Sie ganz entspannt zu Hause oder am Arbeitsplatz das Schulungs-Video ab – so oft Sie wollen. Danach gehen Sie viel besser vorbereitet ins Seminar.

Praxis gemeinsam im Seminar!

Dank E-Learning vorab bleibt Ihnen im Seminar vor Ort mehr Zeit für die effektiven praktischen Übungen, Beispiele und den fachlichen Austausch = Praxisübung plus. Die Referenten steigen mit Ihnen sofort in die Materie ein. Dadurch vertiefen Sie Ihr Fachwissen sehr gezielt.

Einstieg auf gleichem Niveau!

Das Online Schulungs-Video bringt alle Teilnehmer auf einen einheitlichen Kenntnisstand. Sogar erste Praxisübungen bearbeiten Sie vorher; die Lösungen werden im Seminar gemeinsam besprochen. So lernen Sie doppelt effektiv!

Mehr Inhalte in gleicher Zeit!

Durch die Kombination von E-Learning und Präsenzseminar befassen Sie sich intensiver mit einem Thema. Mit Blended-Learning lernen sie vielfältiger, und Sie bearbeiten mehr Inhalte im Vergleich zu herkömmlichen Seminaren. Damit reicht in der Regel eine Weiterbildung zum Thema völlig aus!


Testen Sie Blended-Learning: 5S Arbeitsplatzorganisation ganz unverbindlich und fordern Sie jetzt den ersten Teil des Videos gratis an!

Fordern Sie das Gratis-Schulungs-Video an!

* Pflichtfeld


Seminar-Inhalte von Blended-Learning: 5S Arbeitsplatzorganisation

Das Schulungs-Video – Hintergründe, Überblick & Methodik:

  • Was kann 5S und warum sollten Sie diese Methode anwenden?
  • Die Ziele von 5S
  • Vorgehensweise bei der Umsetzung:
    • 1S – Selektiere
    • 2S – Systematisiere
    • 3S – Säubere
    • 4S – Standardisiere
    • 5S – Selbstdisziplin
  • Übungsaufgaben zur Wissensvertiefung vor dem Seminar

Das Präsenz-Seminar – Praxis, Übungen & Wissensvertiefung:

  • Kurz-Überblick: Lean Management und die 7 Arten der Verschwendung, Wertschöpfung, Kaizen, TPS, TPM…
  • Gemeinsame Besprechung der Online-Übungen
  • Best Practice für Produktion und Büro
  • Gruppenarbeit/Workshop: Simulation einer 5S Arbeitsplatzorganisation (Implementierung, Vergleiche vorher/nachher, Wirksamkeit)
  • Audits/ Auditor: Bedeutung, Umsetzung, Do’s and Don’ts,
  • Gruppenarbeit/Workshop: Audits (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung)
  • Praktische Übung: Auditkatalog (Erstellung inklusive Vorlage 5S-Audit)
  • 5S Auditor: Gesprächstechnik und Verhalten
  • Anwendungspraxis: Auditfeststellungen, Maßnahmen und Maßnahmenverfolgung
  • Anwendungspraxis: Visualisierung der 5S-Ergebnisse
  • Umsetzungstipps
  • Gemeinsamer Erfahrungsaustausch

Prüfung/Zertifikat zum 5S-Auditor (optional)

Am Ende des Seminartags legen Sie eine schriftliche Prüfung ab. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie das anerkannte Zertifikat „5S-Auditor“.


Nur 4 Schritte zum Blended-Learning-Seminar

1. Seminar buchen

Wählen Sie Ihren Seminartermin und melden Sie sich online, per E-Mail oder per Telefon an!

2. Zugangsdaten per E-Mail erhalten

4 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zur virtuellen Lernplattform!

3. Lerninhalte bearbeiten

Sie bearbeiten mit unserer virtuellen Lernplattform Seminarinhalte, um perfekt vorbereitet in die Präsenzphase zu starten!

4. Seminar besuchen

Besuchen Sie das Präsenz-Seminar. Sie stellen offene Fragen und bearbeiten direkt mit dem Trainer weitere Themen.


Voraussetzungen für die Teilnahme

Für dieses Seminar sind Vorkenntnisse im Lean Management, wie sie im TQM-Seminar Lean Management Basiswissen vermittelt werden, erforderlich. Dieses Wissen können Sie auch durch eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung erworben haben


 Zielgruppe

Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, in denen 5S zum Einsatz kommen soll.


Ihr Trainer

  • Blended-Learning

Blended-Learning

Blended-Learning ist eine völlig neue Art des Lernens und bedeutet bei TQM Training & Consulting, dass E-Learning und Präsenz-Training effektiv miteinander verknüpft werden.

Blended-Learning – so geht’s:

Als Teilnehmer der Blended-Learning Seminare und Trainings erhalten Sie vorab ein Online Schulungs-Video, mit dem Sie sich ganz entspannt erste Kenntnisse zum Thema erwerben. Zum Seminar vor Ort starten so alle Teilnehmer mit einheitlichem Kenntnisstand.

  • 1. Online Schulungs-Video:
    Verschaffen Sie sich zu Hause oder am Arbeitsplatz einen ersten Überblick. Hintergrundwissen, Methodik, Theorie sehen und hören Sie sooft Sie wollen! Zur besseren Vorbereitung können Sie im Video sogar schon einige Praxisaufgaben lösen. Und wer mag, sendet erste Fragen vorab an den Referenten.

  • 2. Seminar vor Ort:
    Anschließend kommen Sie und die übrigen Teilnehmer gut vorbereitet zum Seminar-Termin, wo es direkt in die Tiefe geht. Mit noch mehr Praxisübungen, gezielten Fragen und anregenden Diskussionen in der Gruppe lernen Sie jetzt viel intensiver für Ihre Praxis.

Zurück im Betrieb wenden Sie das Gelernte sofort an. Das Schulungs-Video bleibt Ihnen erhalten!

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