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Lösungsfokussierte Führung

„Der Lösung ist es gleich, was das Problem ist.“

Der Solution Focus oder lösungsfokussierte Ansatz hat zum Ziel, eine Veränderung hin zu einer Lösung zu bewirken. Seit den 1980er-Jahren kommt dieser Ansatz im sozialen und therapeutischen Umfeld erfolgreich zum Einsatz. Anstatt in vielen Sitzungen in der Vergangenheit zu wühlen, Probleme und deren Ursachen oder eventuelle Schuldige zu suchen, konzentriert sich der lösungsfokussierte Ansatz auf das Ziel und die sich daraus entwickelnden Lösungen. In einem Bruchteil der Zeit kann der kundige Mensch zu seiner Lösung kommen, nämlich zu der, die bereits in ihm liegt, zu der er aber im Moment keinen Zugang hat. Bei seinen Suchprozessen wird er durch Fragen unterstützt, um seine eigenen Lösungen leichter finden zu können – denn es wird darauf vertraut, dass er selbst am besten weiß, was für ihn gut ist.

Diese Grundhaltung und die Methoden, die im therapeutischen Bereich mit seinen komplexen Zusammenhängen erfolgreich Anwendung finden, lassen sich ebenso in Organisationen, also in komplexen Systemen, anwenden. Denn auch in Unternehmen besteht allzu oft die Neigung, sich einseitig und zeitintensiv mit der Vergangenheit auseinanderzusetzen. Mit Solution Focus wird anstelle monatelangen Analysierens sowie der Suche nach Schuldigen und Ursachen in wesentlich effizienterer Weise der Fokus auf die Ziel- und Lösungsentwicklung gerichtet – und es lassen sich konkrete Schritte der Umsetzung einleiten.

Damit wird der lösungsfokussierte Ansatz für Organisationen zu einem nützlichen Instrument, um den Anforderungen, die in Zukunft auf sie zukommen, gerecht zu werden.

Mit unseren Beratungsleistungen und unserem Inhouse-Training „lösungsfokussierte Führung“ fokussieren wir im wahrsten Sinne des Wortes auf die Führungskräfte. Es geht um die Haltung, die Sie als Führungskraft haben sollten, um mit Ihren Mitarbeitern lösungsfokussiert arbeiten zu können.


Nachfolgende Beratungsleistung zum Umsetzen der lösungsfokussierten Führung können wir Ihnen anbieten:

  • Konzeption und Durchführung von ein- oder mehrtägigen Inhouse-Trainings mit Ihren Führungskräften in Ihrem Haus zum Thema „lösungsfokussierte Führung“
  • Enge Zusammenarbeit in der Implementierungs- und jeder Reflexionsphase
  • Unterstützung bei der Kommunikation in Ihr Unternehmen hinein
  • Wir bieten komplette Projektbegleitung und Dokumentation bei der weiteren Umsetzung in Ihrem Unternehmen.