Umweltmanagement

Die externe Betreuung eines Umweltmanagement-Systems bietet einige Vorteile insbesondere für kleinere, mittelständische Betriebe. Viele dieser Unternehmen sind gewillt, mit Hilfe eines Umweltmanagement-Systems die eigenen betrieblichen Abläufe ständig zu hinterfragen und weiter zu entwickeln, jedoch wird aus zeitlichen Gründen oder Wissensdefiziten der Verbesserungsprozess stark eingeschränkt.

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Folgende Überlegungen zeigen die Vorteile einer externen UMB-Betreuung auf:

  • Eigene Kapazität, sowohl operativer als auch administrativer Art wird freigesetzt, da eine Vielzahl von Umweltmanagement-Aufgaben durch den externen UMB abgedeckt werden können
  • Sicherheit für den Unternehmer, anstehende Überwachungs-, Zertifizierungs- und Lieferantenaudits mit Bravour zu meistern
  • Ein „BLICK VON AUSSEN“ erweist sich häufig als sehr hilfreich, da sich bei den Mitarbeitern und selbst bei der Geschäftsleitung eine gewisse Betriebsblindheit einschleichen kann
  • Jahrelange Erfahrung des externen UMB´s bringen neue Ideen und bewährte Lösungsvorschläge in Ihr Unternehmen
  • Die angemessene Auslegung der Norm- und Kundenforderungen ermöglicht Kostenspareffekte
  • Das Unternehmen ist „up to date“ was Neuerungen und Änderungen der Norm anbelangt
  • Die Normforderung nach unabhängigen (= von der Organisationseinheit unabhängig) internen Audits wird erfüllt
  • Einsparung von Schulungs- und Weiterbildungskosten bezüglich UM-Schulungen und Ausbildung interner Auditoren
  • Die Akzeptanz der Mitarbeiter ist bei einer externen Fachkraft oftmals wesentlich höher

Leistungskatalog für die externe UMB-Betreuung:
Die Tätigkeit beinhaltet folgende Aufgaben, welche einzelvertraglich an die jeweiligen Belange des Unternehmens angepasst werden können:

  • Pflege des UM-Systems
  • Konzeption organisatorischer Inhalte des Umweltmanagement-Systems in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern
  • Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher und mitgeltender Anforderungen
  • Umsetzung des Umweltmanagement-Systems durch Schulungen und Einweisungen bei den Mitarbeitern
  • Ansprechpartner in allen umweltrelevanten Belangen
  • Aufrechterhaltung des Umweltmanagement-Systems durch regelmäßige interne Auditierung in Verbindung mit der Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Sicherung von Dienstleistungen und Produkten des Unternehmens auf hohem Umweltstandard inklusive kontinuierlicher Verbesserung
  • Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung der Umweltpolitik / -ziele
  • Beratung bei Fehlerverfolgung, Ursachenforschung und Fehleranalyse

 

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