Interimsmanagement
Interim Manager sind unternehmerisch handelnden, flexibel und projektorientiert arbeitenden Umsetzern vor Ort. Neben langjähriger Praxiserfahrung und Fähigkeiten im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten, bieten unsere Interim Manager Professionalität, eine hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten verbunden mit natürlicher Autorität.

Typische Einsatzfelder unserer Interim Manager sind:
- Qualitätsmanagement: Externer QMB auf Zeit, Aufbau eines neuen QM- Systems
- Prozessmanagement: Beschaffungs- und Prozessoptimierung, Verbesserung der Wertschöpfungskette
Aufbau und Optimierung Logistik - Controlling: Aufbau und Übernahme des operativen Controllings vor Ort, Realisierung unternehmensspezifischer Controllingsysteme
Gründe für den Einsatz von Interim Managern sind:
- Überbrückung von Vakanzen
- Überleitungsmanagement bei Unternehmenskauf
- Strategisches Personalmanagement z.B. innerhalb von M&A-Situationen
- Werksverlagerung und Neuaufbau von Unternehmen im In- und Ausland
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