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Führung intensiv
Je höher die Position desto dünner die Luft! Im Spagat zwischen Zielerreichung, Mitarbeitermotivation und Selbstmanagement bleiben die Rückmeldungen über die eigene Führungsleistung oftmals aus. Wann haben Sie zuletzt Ihre Führungsleistung kritisch hinterfragt und auf Veränderungsbedarf hin geprüft? Genau hier setzt dieses Intensiv-Training an. Wir reflektieren eine zeitgemäße Führungsarbeit und nehmen dabei kritisch den Abgleich zum eigenen Denken und Handeln vor. Wir schaffen einen Trainingsrahmen für intensive Feedback-Arbeit. Mit den im Training erarbeiteten Erkenntnissen erhalten Sie praktische Handlungsansätze, die sie bereits am nächsten Tag realisieren können, eben praxistauglich. Das Intensiv-Training ist sequentiell aufgebaut, d.h. Trainings- und Praxisphasen wechseln einander ab. Auf diese Weise werden Verhaltensveränderungen wirklich sicht- und messbar.
Dieses Seminar finden Sie in unser Rubrik:
Führungskräfte/ Führungskompetenz Seminare/ Schulungen
Quelle: IME Institut für Management-Entwicklung
Autor/-in
Angelika Schmiedtqm.com Redaktion
